eduDz recrute :)
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Postée le 04 juillet 2008 à 20:21 par
Inside
EduDz a énormément évolué ces derniers temps, en moins d'une année notre forum s'enrichit, plusieurs rubriques ont vu le jour, nous sommes passés à un hébergement plus professionnel et notre communauté a grandi. De ce fait, l'administration,la gestion et le développement du site sont devenues des taches pesantes, je passe de plus en plus de temps à créer de nouvelles fonctionnalités, à corriger les failles de sécurité et à optimiser les scripts ( Ces deux derniers points ne sont pas toujours visibles, pourtant ils sont indispensables :D).
Tout cela pour dire qu'il m'est devenu très difficile d'animer le site et de continuer son développement ( Encore une fois les deux sont nécessaires xD ). C'est pourquoi j'aimerais bien que de nouveaux membres intègrent l'équipe des «
newsers » et rendent le site plus actif et plus riche ;)
Quel sera leur rôle ?
Les futures newsers auront pour principale mission d'animer les différentes rubriques de site ( Blog du PC, Only music ...) en proposant divers news et articles.
Quelles sont les conditions minimales pour rejoindre l'équipe ?
Le rang de newser est l'un des plus important du site et par la même occasion l'un des plus durs à assumer. Il est donc naturel que les futurs candidats remplissent certaines conditions :
1. Bonne maîtrise de la langue française ( Comprenez par la qu'on ne vous demande pas d'être des poètes ou des écrivains, on demande juste que vous sachiez employer le français correctement )
2. Être motiver ( Oui on vous veut motivé(e) ! )
3. Avoir lu la news jusqu'à la fin ( Je sais, beaucoup ne le feront pas

)
Si vous pensez remplir ces conditions n'hésitez pas à m'envoyer un email à l'adresse suivante :

N'oubliez pas de préciser le pseudo que vous utiliser sur le site. Vous pouvez aussi nous contacter par MP ou sur le forum. Je vous laisse le soin de rédiger le message ou l'email à votre façon, vous devrez vous présenter et dire que vous vous présentez ;)
Et après ?
Après, tout dépendra du nombre de candidatures que je recevrais, dans tous les cas, ils vous sera demander de rédiger un article test sur un sujet de votre choix, si l'article est jugé bon, il y a 99% de chance que vous intégreriez l'équipe :D ( On ne sera pas sevres, on est gentils :D )
Toute fois je tiens à prévenir les futurs candidats, il se peut que votre demande soit rejeter dés le début, il n'y a pas 36 explications à cela : le message que vous m'aurez envoyé comporte trop de fautes d'orthographe et/ou est écrit en langage SMS ( et ça cay pas bow ). Sachez que cela vous élimine d'office ( C'est méchant hein ? )
Soyez nombreux à nous contacter, cela me fera un grand plaisir :) Je traiterait vos demandes très rapidement:)
InSide
Bonne journée
# Posté le 05 juillet 2008 à 17:33 par Titi
je voudrais juste ajouter que la disponibilité peut être un critère important. Parce que pour ma part, par exemple, je suis pas trop at home donc...je pense que l'été n'etait pas le meilleur moment pour publier cette news mais bon espérons.qu'il y ait quand même des volontaires